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拓展训练项目——雷池取水

概述：雷池取水团队挑战人数-般为14人左右、项目完成时间90分钟、拓展训练总结回顾时间为40分钟左右。

队员在规定时间内，在一个直径5米的雷区中间有一个水源(瓶装矿泉水)，起始线至水源区为危险区，所有伙伴身体的任何一部分均不可以触碰危险区，如：违反则需重新开始挑战。拓展培训项目——信任背摔信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。团队要在仅用一根绳子，不接触危险区的情况下取到全体队员的救命水。在关乎生死的环境中，只有高xiao率、能迅速达成共识、并勇于尝试的团队才能险中取胜。

企业进行拓展培训，有作用吗？

发现团队管理的不足

拓展训练的每一个项目对参训学员来说，更象一面镜子，放在不同的位置上，可以使参训者的视界得到拓展，对自己有了新的认识和评估。1、设定特定的环境或情境，让参训者在户外活动，通过活动来传授一些道理，参训者进行反思来改变自己的行为，寻求达到目标的教育模式。不同侧面的自己，不同侧面的队友，不同侧面的世界，在这些镜子中一一展现，我们可以通过拓展训练这一镜像作用，可以发现更多团队与个人的不足。

而培训结束利用拓展训练过程对更多团队管理不足的发现，通过开展专题团队管理和执行力等培训，及时地改进不足、传授执行力是当务之急。

关于我们：

福建德诺管理咨询有限公司：体验式培训，拓展团建，狼性特训，青少年夏令营，戈壁徒步赛，海岛野外生存，企业内训定制班等，2002年在厦门成立拓展培训商学院，以拓展训练，课程研发，拓展基地建设，师资人才孵化为主。宝宝刚要去抓地上的球，家长立刻捡起来递给他，宝宝伸出去的小手只好空空而返。有需要的可联系咨询，欢迎大家来电咨询！

参加拓展培训能建立培训后跟踪服务体系

学员在培训后，运用所学解决个人及企业成长过程中遇到的问题。户外体验式拓展的重要性一般选择户外培训就是能够抛开工作中室内的环境，换一个心境，受训者生活中、工作中的各种压力都能暂时放下，能全身心的投入其中，达到更好的效果。使用过程中，遇到问题及时与培训师沟通，及时解决。有很多受训过的企业，在我们指导下建立了以对队名命名的QQ群、内网拓展交流区学习小组等很好沟通监测渠道。还有就是我们会邀请培训单位学员，加入拓展公司助教团队，不断感受拓展精神，并鼓励把感悟及时带回企业。

什么是拓展训练？

1、设定特定的环境或情境，让参训者在户外活动，通过活动来传授一些道理，参训者进行反思来改变自己的行为，寻求达到目标的教育模式。我们***操作各大中小型团队旅游已有十余年，***、专注、诚信，品质，真诚为您服务，请放心选择。拓展训练是利用户外的各种地形和环境结合特定项目，使受训者在充满心理挑战的项目中挖掘潜能，增强团队凝聚力和创新能力。

2、拓展训练就是让学员积极参与精心设计的活动，克服遇到的困难通过合作完成其任务，随后集体讨论反思，找出失败的原因，使学员亲身体验***的管理方法和管理理念，使人的态度得到改变，积累成功的经验。